Trinity ViaggiStudio chiude un altro ciclo di crescita a doppia cifra e prepara il terreno per una nuova fase di sviluppo. La società specializzata nei programmi di studio e formazione all’estero prevede per il 2026 un fatturato superiore a 26 milioni di euro, con un incremento del 14% rispetto all’esercizio 2024/25 e del 17% rispetto al 2022/23.
Il risultato conferma il trend positivo avviato nel 2022 e accompagna una fase di trasformazione dell’azienda, che sta concentrando gli investimenti su persone, competenze e struttura manageriale. L’obiettivo è sostenere una dimensione di business più ampia e creare le condizioni per un ulteriore sviluppo nei prossimi anni.
A trainare l’andamento sono soprattutto tre segmenti. Il primo è rappresentato dalle Vacanze Studio all’estero legate al programma Estate INPSieme, rivolte ai figli dei dipendenti della Pubblica Amministrazione. Il secondo riguarda le Vacanze Studio acquistate direttamente dalle famiglie. Il terzo è l’High School Program, attraverso il quale gli studenti possono trascorrere un periodo o un intero anno scolastico all’estero.
Si tratta di tre aree che permettono alla società di presidiare segmenti diversi della mobilità studentesca internazionale, intercettando sia la domanda sostenuta dai programmi di welfare pubblico sia quella proveniente direttamente dalle famiglie.
Nel portafoglio di Trinity ViaggiStudio rientrano anche gli Stage Linguistici per le scuole e i Ministay e i Programmi Individuali. Sono attività consolidate che negli ultimi anni hanno mantenuto un andamento stabile e che nell’ultimo esercizio hanno evidenziato ulteriori segnali di crescita.
Più persone e nuove competenze
L’espansione del business si accompagna a un rafforzamento della struttura interna. Nel 2026 Trinity ViaggiStudio conta 18 dipendenti, rispetto ai 16 dell’esercizio 2022/23, con un aumento del 12%.
Il piano per il 2026/27 prevede ulteriori inserimenti in ruoli strategici. L’organico dovrebbe crescere di un altro 12% rispetto all’esercizio in corso, portando avanti un percorso di consolidamento che riguarda anche competenze e management.
La società sta infatti lavorando su una struttura organizzativa più articolata, con l’ingresso di professionalità specialistiche e un rafforzamento della governance. L’obiettivo è accompagnare la crescita dei volumi con una maggiore capacità manageriale, evitando che l’aumento delle dimensioni del business si traduca in una struttura organizzativa non adeguata a sostenerlo.
L’investimento riguarda quindi la capacità futura dell’azienda. Dopo una fase caratterizzata dalla crescita del business, Trinity punta a costruire una struttura in grado di sostenere un nuovo ciclo di sviluppo e di affrontare con maggiore solidità le opportunità del mercato.
Claudia Randazzo punta su strategia e brand
A guidare questa evoluzione è Claudia Randazzo, CEO e Founder di Trinity ViaggiStudio, che mantiene la responsabilità della governance e della direzione strategica della società.
La crescita della struttura punta anche a modificare progressivamente il perimetro del suo ruolo. Con un team manageriale e competenze più articolate, Randazzo potrà concentrare una quota crescente del proprio lavoro sulla definizione delle strategie future, sullo sviluppo e sul posizionamento del brand e sulla cultura aziendale.
È un passaggio che riflette la maturazione raggiunta dall’azienda. La fondatrice, che ha guidato Trinity nella fase di costruzione e di espansione, punta ora a rafforzare l’organizzazione intorno alla leadership per sostenere una dimensione di business più importante.
«Trinity ha raggiunto una dimensione che oggi ci permette di guardare ancora più lontano. Quello che abbiamo costruito negli ultimi anni è una base molto solida, ma la mia ambizione per l’azienda è più grande: voglio continuare a far crescere Trinity, rafforzarne il brand e creare le condizioni perché possa cogliere nuove opportunità nei prossimi anni», spiega Claudia Randazzo.
«Per riuscirci dobbiamo investire oggi nelle persone, nelle competenze e in una struttura all’altezza dei nostri obiettivi. Il mio ruolo è continuare a guidare questa evoluzione, definendo insieme al team la direzione futura del Gruppo e assicurandomi che, mentre cresciamo, restino forti la cultura e i valori che hanno sempre contraddistinto Trinity», aggiunge la CEO e Founder.
La società si presenta quindi al nuovo ciclo con una base economica in crescita e una struttura organizzativa in fase di potenziamento. L’obiettivo dichiarato è trasformare i risultati ottenuti negli ultimi esercizi in una piattaforma sulla quale costruire la prossima fase di sviluppo di Trinity ViaggiStudio.
