NAAR annuncia l’avvio ufficiale dei workshop “Skill Up” 2026, un progetto itinerante che si sviluppa in quattro tappe distribuite strategicamente sul territorio italiano, con l’obiettivo di rafforzare la relazione con le agenzie di viaggio e con i partner e di offrire aggiornamenti concreti sulle destinazioni e sui prodotti del tour operator.
Ogni workshop si svolgerà nell’arco di due giornate, pensate come una vera e propria full immersion dedicata alla formazione, allo scambio professionale e alla crescita commerciale, senza trascurare le attività di networking e di intrattenimento.
Quattro tappe, un’unica missione: crescere insieme
Il programma 2026 prevede quattro appuntamenti che copriranno il Centro Sud, l’area Nord-Est e Nord-Ovest e un’edizione speciale per il Sud a Cefalù per abbracciare da vicino tutte le principali zone del Paese.
A ciascuna tappa prenderanno parte:
- Oltre 70 agenzie di viaggio
- 15 partner commerciali tra enti del turismo, compagnie aeree, catene alberghiere e altri operatori internazionali
Un format che unisce formazione, networking e convivialità
Gli incontri prevedono una fitta agenda di appuntamenti B2B, studiata per permettere agli agenti di:
- scoprire nuove destinazioni e prodotti emergenti
- approfondire l’offerta dei partner presenti
- ricevere aggiornamenti diretti sulla programmazione NAAR
Il tutto sarà arricchito da momenti conviviali, attività di intrattenimento e spazi informali pensati per favorire relazioni autentiche e durature tra professionisti del settore.
Un progetto che valorizza il capitale umano del turismo
“Skill Up” nasce dalla volontà di NAAR di investire sul valore della collaborazione e sulla crescita delle competenze, con l’obiettivo di creare un ambiente dinamico e ispirazionale in cui agenti e partner possano confrontarsi, aggiornarsi e trovare nuovi stimoli per affrontare un mercato dalle tante variabili in continua evoluzione.
Silvia Mussa, Head of B2B Marketing NAAR, ha dichiarato: “Skill Up! With Naar nasce con l’obiettivo preciso di essere ancora più vicini alle agenzie e ai professionisti con cui collaboriamo ogni giorno. Vogliamo offrire un format che valorizzi il capitale umano, favorendo il dialogo, l’ascolto e il confronto diretto: solo così possiamo costruire un sistema valoriale per supportare concretamente il lavoro delle agenzie sul territorio. Crediamo che la formazione continua e la relazione siano le leve fondamentali per crescere insieme in un settore in costante evoluzione e cambiamento.”
