Ryanair ha annunciato una campagna di reclutamento per 2.000 nuovi piloti da inserire nell’equipaggio degli aeromobili in consegna nei prossimi 3 anni, in ottica di ripresa dopo la pandemia di Covid-19.
I corsi di formazione dei piloti si svolgeranno nel 2021 in modo che i cadetti siano pronti per l’estate 2022 a ricoprire posizioni in tutta Europa. Ryanair ha stretto una partnership con la Airline Flight Academy di Dublino per offrire corsi di formazione per Boeing 737 come parte di questa campagna di reclutamento. Gli aspiranti piloti possono consultare il link careers.ryanair.com/pilots per dettagli sui programmi di formazione Ryanair Mentored.
I piloti Ryanair godono di una buona retribuzione, con rotazioni che prevedono cinque giorni di lavoro e quattro di riposo. Mentre la maggior parte dei posti vacanti di Capitano sarà coperta grazie a promozioni interne, questo creerà opportunità per la sostituzione dei Primi Ufficiali e, infine, nuovi piloti cadetti che possono iniziare la loro carriera con Ryanair e diventare la nuova generazione di primi ufficiali e capitani Ryanair.
Darrell Hughes, Ryanair’s People Director, ha dichiarato: “Mentre prendiamo in consegna più di 210 aeromobili Boeing 737-8200, Ryanair recluterà oltre 2000 piloti nei prossimi 3 anni per coprire le posizioni vacanti create da questa crescita. Questa è un’ottima notizia per piloti esperti e aspiranti, ma anche per i nostri piloti, che apprezzeranno le possibilità di promozioni. Nel corso della pandemia, Ryanair ha lavorato a stretto contatto con il proprio personale per salvare posti di lavoro e siamo lieti di iniziare a pianificare un ritorno alla crescita per i prossimi anni, mentre ci riprendiamo dalla crisi di Covid-19 e raggiungiamo i 200 milioni di passeggeri entro l’anno fiscale 2024”.
